报考条件更务实。十八大以来，中央强调干部年轻化不能搞年龄一刀切，这种用人导向和干部工作精神，也传导到遴选用人政策上来，观察和分析各地发布的遴选考试公告信息，年龄设限有宽松化的趋势。2014年9月，中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局印发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员遴选录用工作的意见》，就落实党的十八届三中全会《决定》关于“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的要求提出了具体措施。2015年4月25日，湖北省公务员四级联考，拟考试录用公务员5753名，同比增加1262人。其中超过八成岗位面向基层，并进一步降低基层招录门槛，定向招录147名村（社区）干部，高中、技工学校、中专学历也可报考乡镇公务员职位。在年龄问题上，以前遴选考试，有些省份和地区动不动就要求考生年龄不能超过在28周岁，现在普遍是35周岁，个别甚至放宽到40周岁，也就是强调基层工作经历的期限，强调公务员职业经历的期限，但对考生年龄相对放宽了，应该说这是很合理很人性化的，对我们许多考生而言意味着这是人生的重要机遇。北辰遴选专家提醒各位考生，遴选机会多了，对基层公务员来说，遴选确实是一条上升的通道，有条件有想法的基层年轻公务员，完全可以早早计划备战遴选考试，既藉此强化自己的理论基础、提高政策水平，又可以通过这种不必仰仗他人而“求诸自己”来优化职业命运。
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